TRANSFORMACIÓN DE LA EXPERIENCIA DE LOS COLABORADORES


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  • Creación de experiencias

  • Workshop e Insights.
  • Taller de co-creación.
  • Diseño de experiencias únicas.
  • Acciones de formación y desarrollo.
  • Nuevo journey de colaboradores.

  • Diagnósticos organizacionales e individuales

  • Evaluación de la experiencia interna de los colaboradores.
  • Índice de satisfacción y compromiso.
  • Diagnóstico de Cultura y Comunicación.
  • Evaluación de estilo de Dirección.
  • Evaluación de perfil / puesto / persona.
  • Evaluación de índices de confianza.